招賢納士
招賢納士
自主獨立的工作氛圍，讓每個人在工作中都能施展才能；和諧融洽的工作環(huán)境，讓每個人工作時都可輕松自如。
我們深知人才引進(jìn)對紫東公司的發(fā)展至關(guān)重要，如果你已經(jīng)準(zhǔn)備好迎接挑戰(zhàn)，實現(xiàn)你的事業(yè)夢想，歡迎將個人簡歷電郵至公司郵箱，也可在頁面下方填寫并投遞。
為了保證員工在紫東公司得到更大的發(fā)展空間，公司有自我學(xué)習(xí)進(jìn)步的鼓勵機制，并通過有計劃的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提升員工的專業(yè)知識和工作技巧，確保員工在崗位中可以更好的開展工作。
1.選擇崗位
2.投遞簡歷
3.簡歷篩選
4.電話溝通
5.面試
6.確定錄用
7.入職
品控經(jīng)理
發(fā)布時間 :2019-02-22
工作地點 :綿陽市游仙區(qū)忠興鎮(zhèn)
職位要求
1、負(fù)責(zé)公司涉及到質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證、質(zhì)量改進(jìn)的各事項。
2、負(fù)責(zé)計量器具外檢、原輔料、產(chǎn)品外檢。
3、負(fù)責(zé)保持與政府對口職能部門的良好聯(lián)系。
4、負(fù)責(zé)制訂食品質(zhì)量與安全方面的宣貫和培訓(xùn)計劃并實施。
5、負(fù)責(zé)組織不合格品和客戶質(zhì)量投訴的評審。
6、負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，對其工作績效進(jìn)行考核。
7、負(fù)責(zé)對采購部明確供貨質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助采購部進(jìn)行供應(yīng)商審核和評價。
8、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行管理體系內(nèi)部審核和管理評審。
聯(lián)系人：曹先生
聯(lián)系電話：0816-2791291
移動電話：18780520558
電子郵箱：858433373@qq.com
銷售經(jīng)理
發(fā)布時間 :2017-06-26
工作地點 :綿陽
職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)在指定區(qū)域發(fā)展公司的銷售業(yè)務(wù)及市場開拓；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司銷售策略，建立維護公司的區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系，通過市場推廣活動，提升公司品牌形象，促進(jìn)公司產(chǎn)品銷售的增長；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶開發(fā)、業(yè)務(wù)洽談，以及對重點客戶拜訪，與區(qū)域經(jīng)銷商建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求接收并管理客戶訂單，跟蹤計劃、庫存、發(fā)貨執(zhí)行、客戶資信與回款等情況。
5、負(fù)責(zé)收集市場行情變化及競品的情況及策略等；對市場信息進(jìn)行分析、預(yù)測，并及時向上級匯報。
任職要求：
1、市場營銷或財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，30-40歲；
2、具有較強業(yè)務(wù)開拓能力和一定談判技巧；團隊協(xié)作精神強，可適應(yīng)經(jīng)常出差；
3、5年以上快消食品市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗。
聯(lián)系人：曹先生
聯(lián)系電話：0816-2791291
移動電話：18780520558
電子郵箱：858433373@qq.com
